一、总体情况
2024年，县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照县委、县政府的统一部署，认真贯彻落实省、市、县关于政府信息公开工作的要求，紧扣本单位的工作实际，扎实推进政府信息公开工作，充分利用县政府网站进行信息公开，加强人社微信公众号的管理和应用，对人社政策、用工招聘信息、医保政策变动及时对外公布。加强信息公开管理，凡向外公开的信息均通过主管领导审批，保证信息公开的规范性。
2024年，主动发布退役军人服务保障、退役军人安置等方面工作信息。今年以来，主动在县政府网站公开了关于对1名（周密）符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分结果和关于对1名（周密）符合政府安排工作条件退役军士拟安置单位的公示。主动在县政府网站公开了一次性创业补贴、培训补贴、求职补贴、公益岗位补贴、社保补贴、培训开班、就业帮扶基地（社区工厂）补贴、孵化基地补贴、孵化基地认定等105次。在人社微信公众号公开就业创业、劳动监察、社会保险、医疗保险、用工招聘信息等政策329次。未收到个人和单位的信息公开申请，本年度没有发生申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
0 |
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0 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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0 |
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0 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
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0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，县人社局严格按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，政务公开、政务服务和政府信息公开工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距：一是文件的政策解读能力有待提高，内容过于简单化，解读要素不全。二是部分信息公开不够及时、形式不够规范。
针对以上不足之处，2025年将采取如下举措：一是加大政策解读力度，丰富解读形式。充分发挥政府网站与政务新媒体平台作用，持续做好重点领域信息、惠企利民相关政策信息公开，畅通互动回应渠道，积极回应社会关切。二是进一步提高信息公开的主动性和时效性，加强政务公开工作人员业务培训，强化与上级部门沟通对接，互通政务公开信息，提高积极性。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
留坝县人力资源和社会保障局
2025年1月16日